Pour une carrière riche d’émotions !
Quand faire appel à moi ?
Vous êtes face à une évolution positive (promotion, nouvelles responsabilités, ou aventures entreprenariales) certes super chouette, pleine de nouveaux défis à relever, mais qui vous questionne ou vous met en difficulté ?
À l’inverse, vous traversez une période difficile (maltraitance professionnelle, burn-out, bore-out, perte de sens) ou avez envie de changement (d’entreprise, de poste, d’orientation). Du coup, vous traversez une période de doutes et de remise en question ?
Je vous accompagne
de deux manières…
Votre diagnostic
Intelligence émotionnelle EQ-I 2.0,
pour la comprendre et la développer
Faire le diagnostic de votre intelligence émotionnelle, via l’outil EQ-I 2.0
Identifier vos points forts, vos axes de progression
Créer ensemble un plan d’action adapté à vos objectifs.
Durée : 1h30 en visio ou en présentiel
Pour aller plus loin,
ma solution sur-mesure pour vous
Pour retrouver l’épanouissement professionnel, j’imagine pour vous et avec vous un accompagnement personnalisé, adapté à vos défis du moment.
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Manager.
Trouver et incarnez son leadership
Bien gérer son équipe
Convaincre en interne et en externe -
Évoluer.
Retrouver du sens dans sa vie pro
Réussir son intégration
Obtenir une promotion / augmentation -
Changer.
Revenir sereinement après un burn-out
Se reconvertir
Réussir ses entretiens -
Entreprendre.
Se positionner et positionner son projet
Convaincre
Bien vivre l’aventure freelance/entrepreneur
Comment se passe un accompagnement avec moi ?
D’abord, un rendez-vous “découverte”
Nous faisons émerger votre demande, un ou plusieurs objectifs en lien avec votre problématique, définissons un cadre de travail dans lequel vous vous sentirez bien (en présentiel, en visio, à votre travail ou ailleurs…), déterminons le nombre de séances nécessaires (entre trois et une dizaine en fonction de vos besoins) et surtout nous voyons si nous avons envie de travailler ensemble !
Ensuite à vous de travailler ;)
En effet je ne suis pas là pour vous apporter des solutions “toutes faites”., résoudre vos problèmes à votre place ou vous dire quoi faire. Mon rôle est de vous accompagner et parfois de vous challenger (toujours avec ma coolitude bienveillante), pour vous faire prendre conscience de vos schémas de fonctionnement actuels, identifier de nouvelles manières de faire et oser les mettre en place !
À l’occasion, je peux vous lancer des défis entre deux séances, pour vous faire expérimenter les changements décidés ou vous proposer des “exercices” pour approfondir votre réflexion.
À mi-chemin du coaching, nous faisons un premier bilan pour évaluer où vous en êtes de vos objectifs et si besoin les adapter ou les changer.
À l'issue de notre chemin ensemble
Une séance de bilan permet de valider l’atteinte de vos objectifs ou d’estimer votre progression, revenir sur les changements mis en place et les évolutions traversées.
C’est aussi l’occasion de se remercier et de se dire que c’était chouette de travailler ensemble.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Parlez-moi de vos attentes et calons un rendez-vous découverte !
mhmioche@gmail.com